Krisen inom polisens informationssystem visar på hur tokigt det kan bli när information toppstyrs. Allt från ytterligheter som nazisten Goebbels till dagens sannolikt mera obetänksamma toppstyrning av informationsflödet i myndigheter och företag. Problemet för dagens kommunikationschefer är sociala medier där enskilda arbetstagare kan läcka ut de sanningar några försöker dölja i propagandistiska centrala styrelserum.

Det är inte bara inom polisen som det är kommenderat givakt, tystnad och fullständig lydnad. Det är nog så i de flesta organisationer. De som var chefer när jag trädde in på arbetsmarknaden kunde hantera kritik och förändringstankar. Nu när det ska vara så modernt då har tystnaden utbrett sig på arbetsplatserna. Den likformighet som eftersträvas i mer eller mindre kloka policydokument hämmar snarare utvecklingen av en organisation.
http://www.dn.se/nyheter/sverige/kris-inom-polisen-anstallda-hoppar-av/